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辞退条规
2020-07-10 18:21
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我想请问 劳动合同法 第39条规定(二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 犯这两条可以辞退员工 不知道怎么样来举证呢
依劳动法,旷工多少天可以辞退:依据哪条规定?
现行有效的法律没有明确规定旷工多少天可以辞退,用人单位可根据实际情况在合理的基础上确定。
请问谁知道劳动法那条规定大病休满2年单位辞退可以多补偿6个月工资,江西南昌的谢谢
具体咨询当地劳动部门
劳动合同法第几条规定公司辞退员工要在几天足额发放工资
现在的法律没有明确规定。
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