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口头辞退变旷工辞退
2020-06-27 01:31
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精选案例
怀孕被公司口头辞退
申请劳动仲裁请求双倍经济赔偿 。
口头辞退如何仲裁
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
员工旷工两天,辞退情况
你好,处于试用期的,提前三天通知即可,但是用人单位不能克扣员工工资。
公司口头辞退员工反告旷工
可以申请劳动仲裁要求公司进行赔偿。
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