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可以辞退和予以辞退
2020-06-27 01:27
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精选案例
此种情况学校能否予以辞退
如果因病请假或因分娩等原因单位调整工作岗位可要求单位另行安排工作岗位,在合同未到期前如果没有发生劳动合同约定的解除合同有关事项,单位是不能进行辞退的,如果辞退单位是违法的。
我因不同意公司给我额外增加工作而拒绝此工作(超过了本职工作以内)我该如何处理此问题?是否属于勒令辞退我的一种方式?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
单位可以辞退我吗
你同你弟弟是什么特殊关系啊
连续两年年终考评不合格的予以辞退
这个需要看你们公司章程怎么约定的
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