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给予辞退还是给以辞退
2020-06-27 01:15
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精选案例
环卫工如被辞退应给予哪些补偿
你这个事情问题的关键就在于要确定你和环卫所之间到底是种什么法律关系. 这个就需要看你的具体材料和实际情况
老板无故辞退员工应给予怎样的赔偿
用人单位无合法理由辞退劳动者，构成违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济赔偿金，即工作每满一年支付两个月工资，建议收集相关证据申请劳动仲裁维权，如需律师帮助请致电。
单位无故辞退拖欠工资是否应该给予补偿？
不合理，也不合法，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
用工单位无故辞退,是否应该给予一定补偿
1、如果单位 违规解除合同，应当支付双倍经济补偿，（一年 一个月的工资）。 2、如果双方协商解除合同，应当支付你工作年数的经济补偿。 3、可以向高新区劳动仲裁进行仲裁。
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