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公司口头辞退不给辞退通知书
2020-06-27 01:05
找法网官方整理
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精选案例
被单位口头辞退
您好,建议您收集在该公司工作过的证据,向当地人力资源与社会保障部门要求补缴社保,以及申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资,以及解除劳动合同的经济补偿。
公司口头辞退我怎么维权
在公司出具正式解除劳动合同通知书之前正常上班 然后依法维权
口头通知辞退
你好。原则上不能解除劳动合同,如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
被公司口头辞退未告知辞退理由,在我举报到劳动仲裁后公司才向我说明辞退理由,是否合法?
你好,涉及到是否是违法解除吧,如果认为是违法的,申请劳动仲裁吧。
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