大学还没毕业，前段时间找了一个餐饮店干收银员是全职做的。但是没有干满一个月，这个月老板发工资的时候说只能按临时工的工资算，这样合法吗？
劳动纠纷
2024-06-20 08:04:15
共有3位律师解答
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不合法，老板应按约定支付全职工资。根据相关法律法规，雇主应按劳动合同或双方约定支付工资，不得随意扣减。如老板坚持按临时工工资结算，你可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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不合法。如老板扣发工资，可先协商，协商不成则申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时需准备相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益受到侵害。仲裁结果出来后，如对方不履行，可申请强制执行。
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对工资被扣发，首先应与老板协商解决。如协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。处理方式需根据实际情况选择，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
