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突然辞退辞退员工
2020-06-25 03:25
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精选案例
公司突然停产,慢慢缩减工作量。甚至不给工作安排变向辞退员工。公司要求现有员工转岗且工种与之前不同。请
你好,有的。
饭店员工工作16个月没有签合同 突然被辞退能拿到补偿吗?
能
老板突然辞退员工没有任何理由员工也没有签订劳动合同能不能要到半个月或一个星期的补偿金
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金。没有签订劳动合同的,在时效期内的,还可以主张双倍工资。
突然当天辞退员工,还有几天休息没有补休,但是没有签劳动合同,可以申请补偿吗?可以申请多少
您好,单位不与劳动者签订劳动合同的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁要求进行双倍赔偿
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