法律咨询

我想咨询下，在一家公司上了几个月班，本来做的好好的，公司因为运营问题，突然当天辞退员工，还有几天休息没有补休，但是没有签劳动合同，可以申请补偿吗？如果可以，可以申请多少

劳动纠纷

2019-07-01 23:09:43

您好，单位不与劳动者签订劳动合同的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁要求进行双倍赔偿
收集证据材料，申请仲裁，可以要求非法解雇的双倍经济补偿金、双倍工资、加班费
您好，可以申请补偿，因为无劳动合同如果证据充足可以补偿到双倍工资。
你好！可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁
涉及多项赔偿，要看工资基数。
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