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老板突然辞退员工没有任何理由员工也没有签订劳动合同能不能要到半个月或一个星期的补偿金

劳动纠纷

2018-04-19 16:36:05

公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。没有签订劳动合同的，在时效期内的，还可以主张双倍工资。
可以要求赔偿的，必要时可以仲裁解决
如果单位存在违法解除可以主张赔偿金
可以要到。
多久没有签书面劳动合同了？可主张未签订书面劳动合同次月开始的双倍工资
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