首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 新劳动法辞退员工
新劳动法辞退员工
更新时间:2021-08-31 14:58
新劳动法辞退员工
梁刚
江苏宁通律师事务所
律师解答
劳动法中规定,如果有下列情形的,公司可以辞退员工:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者公司的规章制度的;或者严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工要辞职劳动法法是怎样规定的
劳动法对辞职有以下规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
按最新劳动法,企业裁员
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工,劳动争议
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被辞退拿的是税前工资吗
辞退员工!
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何辞退员工不用补偿
关于辞退员工的新劳动法规定
解雇裁员知识
如何取得辞退证明
解雇裁员知识
劳动法辞退员工,劳动法辞退员工的相关规定
用工单位想辞退员工,必须提前一个月通知员工,没有提前通知的或直接让员工辞职大的属于违法行为,有这样的事发生了,大家可以直接向用工单位要求全月工资的双倍赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司辞退员工劳动法,劳动法关于公司因开除员工
你好,单位违法解除劳动关系的,可以要求2N的经济赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法问题公司开除员工
你好,开除的理由是什么
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同公司辞退
你好,是劳动合同到期公司不续约吗?公司不需要按照每工作一年补偿一个月工资
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
大学生找不到工作明年还是应届生么?我
你好,根据学校规定……
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这种做法合理吗?它不会被归档吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
我在学校兼职帮忙招生,我可以报警说他们的招生行为是违法的吗?我想让他们这样给我正常的工资
建议报警处理,不要轻易相信网络兼职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
实习期满6个月后才能盖实习章期间盖章公司不盖属于什么
这是违法的,公司应该根据实际情况给你盖章,你可以向有关部门举报,用法律武器维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
新东方有个老师私自接私活然后违反劳动者规定这个案件
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
现在大二学校要求去教学实习(学分实习)而且必须是跟学校合作的企业才行,这个是否合法?
你好,需要结合学校的规定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
珠海三岁以下小孩子公司只让休5天,工资只给百分之四十?
您好,可以起诉解决的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
梁刚
江苏-南京
擅长:合同纠纷、劳动纠纷
34
已帮助
275
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询