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职工辞退补偿金列支
2020-01-27 02:15
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精选案例
但一直没发给我.1130口头通知辞退我,但不给补偿金.请问我该如何维权?
应该支付经济补偿金,可向劳动部门投诉或申请仲裁。
辞退补偿金问题
单位此种行为属于违法解除劳动合同,应当支付你四个月的工资作为经济赔偿金。
辞退,有补偿金吗?
公司属于违法辞退,你可以要求公司按照工作年限支付两倍的经济赔偿(即工作一年赔偿2个月工资)。协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
被辞退职工的补偿金
您好,如果用人单位非法解除合同,您可以向用人单位申请赔偿。根据劳动合同法第四十七条,经济补偿计算方法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且跟劳动合同法第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济赔偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。望采纳,感谢咨询。
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