被辞退职工的补偿金规定
劳动纠纷
2014-05-04 20:57:08
共有3位律师解答
-
您好，如果用人单位非法解除合同，您可以向用人单位申请赔偿。根据劳动合同法第四十七条，经济补偿计算方法，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且跟劳动合同法第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济赔偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。望采纳，感谢咨询。
-
违法辞退可以要求双倍经济补偿金。
-
根据你在本单位的工作年限，每满一年支付2个月工资赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
