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我2010年7月10日入厂与公司签定3年合同，2012年1月16日因我与经理工作时发生口角，2012年1月17日公司开除我，请问公司这摸做合法吗，我能得到几个月补偿金

劳动纠纷

2012-01-19 14:46:04

单位此种行为属于违法解除劳动合同，应当支付你四个月的工资作为经济赔偿金。
你好，赔偿四个月工资。
单位需赔偿您4个月的工资。协商不成的，可以去申请劳动仲裁。
四个月工资的经济赔偿金。
要看开除是否合法。。。。。。
如不合法，则要补偿。。。。。。。。。
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广东广信君达律师事务所

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