咨询专题
劳动合同律师上海
2019-11-21 15:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
谢谢刘律师!我还想请教一个问题:我的劳动合同是同上海四达公司签的,但实际工作是在上海极速骑板东莞办事处。四达公司是极速骑板公司的人事外包委托单位。我的工资单上写是极速骑板公司发的工资给我。请问:我应如
可以在东莞提出仲裁,你虽与四达公司签订了合同,但事实上工资是在极速骑板发的,即事实劳动关系发生在极速,因此可以列极速为被申诉人。
时间,就这几个月,劳动合同,什么保险都沒有,欠工人工资,厂名叫,上海**电源有限公司,律师,帮助
如果经济困难的,可以去司法局申请法律援助。
我是上海一个ktv的男员工,在这个公司工作了3个多月属于正式员工也签了正式的劳动合同 秦律师你
您好如果公司涉嫌违法解除劳动合同,需要申请劳动仲裁,要求单位支付劳动赔偿金,您这边工作不满半年可以按半年计算,公司应当赔偿你一个月的工资
律师你好我在去年10月28号下班途中车锅(同等责任)老板在11月5号同我解除劳动合同当时我在上海华
应赔偿九个月工资;解除劳动关系的,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
点赞
分享
相关知识推荐
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
快递员劳动用工协议
合同范本
9999人浏览
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
追索劳动报酬‘‘?
追索劳动报酬的时效问题,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
工作满十二年自己要求解除合同有补偿吗?
自己要求解除合同一般无补偿。但如用人单位存在违法情形,可要求经济补偿或赔偿金。具体操作:1. 收集证
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能
虽然现在还没有正式加入另一个同样有类似业务的机构,但我已经签
通过诉讼途径解决维权
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单
您好,公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时,表达诉求并寻求合理解决方案;申
我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1.协商:与公司沟通,了解扣工资原因,提出异议并寻求解决方案。2.仲裁
我上班干了13天,去辞职,他要我再干一个月后才能辞
如果您提前辞职,工资会根据您实际工作的天数进行结算。根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应在解除
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权