辞退哺乳期员工经济补偿
2020-09-05 03:06
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精选案例公司不发辞退通知，辞退员工能得到经济补偿吗？首先根据你说的情况判断，你在与用人单位的劳动合同到期后没有续签这个事实，你公司存在违法，你可以要求解除合同同事主张一下赔偿：1、从今年3月到10月的双倍工资差额，也就是说公司应在赔偿你3月到10月的没有签订劳动合同的赔偿金，这个根据你本人工资计算，2、从02年到今年10月的经济补偿金，也就是说公司应陪你8个月的工资。如果有不明白的地方可以来电咨询。
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咨询下哺乳期辞退员工补偿的问题建议当面咨询律师以得到详细分析。
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哺乳期辞退员工补偿具体的到劳动局咨询。
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公司无故辞退员工，不给经济补偿，该怎样维您好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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