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辞退哺乳期员工经济补偿
2020-09-05 03:06
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精选案例
公司不发辞退通知,辞退员工能得到经济补偿吗?
首先根据你说的情况判断,你在与用人单位的劳动合同到期后没有续签这个事实,你公司存在违法,你可以要求解除合同同事主张一下赔偿:1、从今年3月到10月的双倍工资差额,也就是说公司应在赔偿你3月到10月的没有签订劳动合同的赔偿金,这个根据你本人工资计算,2、从02年到今年10月的经济补偿金,也就是说公司应陪你8个月的工资。如果有不明白的地方可以来电咨询。
咨询下哺乳期辞退员工补偿的问题
建议当面咨询律师以得到详细分析。
哺乳期辞退员工补偿
具体的到劳动局咨询。
公司无故辞退员工,不给经济补偿,该怎样维
您好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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