转正员工离职多久能走
2019-08-18 05:21
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精选案例签了合同的转正员工 被迫签自动离职 说不签就直接开除你好，1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；2.解除劳动关系可主张经济补偿金；3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。
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工厂倒闭员工赔偿问题 走法律最快要多久公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 时间一般在3个月左右
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提前转正员工在合同试用期内主动离职，需要提前多少天提交离职申请您好，主要是看您与单位是否签订了正式劳动合同，如果签订了正式劳动合同，那么试用合同自然终止，如果还没有签订正式劳动合同，那么您仍属于试用期，提前3天通知用人单位即可离职。
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试用期员工上班35天，主动离职要求赔偿转正工资的双倍赔偿你好，向有关劳动局投诉处理。
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