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员工擅自离职保险谁承担
2019-08-11 01:50
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精选案例
在合同期到期后擅自离职是否要承担法律责任?
您好,无论什么工作都应该遵循劳动合同法的规定,您想辞职只要提前三十天书面通知单位,办理交接手续即可。
如若员工擅自离职,未上交上月和本月的考勤
履行通知义务一定时间后即可辞退。若通知无法送达员工,可登报通知。
员工未经通知擅自离职
如果公司有证据证明对方的擅自离职给公司造成损失,可主张损失,如果对方要求工资的话
员工试用期辞职没有提早3天申请就擅自离职
试用期间提前三天通知用人单位就可以辞职,她的做法并不违法。
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