法律咨询

在合同期内向老板提出辞职老板不答应，那如果合同期到了老板还不同意的话擅自离职是否要承担法律责任？因为老板有说就算合同期到了也要等招到人并且教会，还要能够胜任此项工作的人我才可以走。补充：因为此项工作涉及公司的财务兼所有重要文件，公章，公司所有财产。

劳动纠纷

2011-05-26 21:52:34

您好，无论什么工作都应该遵循劳动合同法的规定，您想辞职只要提前三十天书面通知单位，办理交接手续即可。

追问：问题是没人交接怎么办
您好，您可以书面通知公司在一定期限内交接工作。在此期限后若仍未交接，单位需要承担赔偿责任。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同期内是否可辞职？

你应该提前30天书面通知用人单位，不知你当时是否用书面形式，如果没有还需重新书来提出。

北京盈科（昆明）律师事务所

取保候审到期自动解除吗

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01:28

借贷关系的成立条件是什么？

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工人申报工伤认定大概要多久时间

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合同期到期不续签，是否要赔偿

应当支付经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同期未满辞职需要付违约金吗

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离职是否要承担相关法律责任

应根据你与单位签订的见习协议确定你是否应当承担责任。前提是该协议规定也必须是公平的、合法的。

合同期内，外国劳动者辞职是否要承担责任？

劳动者享有辞职的权利，唯一应该做的事为提前三十天通知单位。如果单位为其提供的有超出一般的条件或者培训

公司还说要让我们三个员工竞争到月底，我想知道这种情况。我能要

被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿

厂里面规定了三个月内不能辞职，6.14-9.15，我8.14

可以。 1. 与用人单位沟通，表达辞职意愿，并提交书面辞职报告，确保提前一个月通知； 2. 保留好辞

谈到离职时员工给我录像是否违法？

法律分析：公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公

没签订劳务合同有赔偿吗

未签劳务合同，可要求赔偿。操作如下：1. 收集与用人单位的劳动关系证据；2. 向用人单位提出支付双倍

通过劳务工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生

你好，可以直接去劳动局举报，寻求帮助

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2. 若沟

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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