我有个外国朋友，在中国与一家提供招聘外教的公司完成了一年的工作合同。在09年7月份回加拿大省亲之前，又与该公司签订了下一年的合同。但当他省亲回来之后他又找到了另一份很好的工作。所以他只好违约，但他又必须让原单位释放他的外国专家证。请问：如果原公司不释放他该怎么办？原公司是不是违法？如果我这个老外朋友违约，原公司起诉他，他需要承担什么责任？这个公司要求他提供一份他违约的证明文件并要求他签名才能释放他的证件，请问他能给这个公司吗？
合同纠纷
2009-09-02 23:33:46
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劳动者享有辞职的权利，唯一应该做的事为提前三十天通知单位。如果单位为其提供的有超出一般的条件或者培训的话，可以约定服务期，未满服务期的话可以算作违约。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
