员工正常辞退离职流程
2019-08-09 01:54
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精选案例对于单位强行辞退,还要员工填写离职申请表您好，单位属于违法解除，可以要求支付赔偿金，对于年终奖的给付看单位的具体规定。
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员工已办理离职手续，但是被辞退的，公司可否开具离职证明？如何开具？您好，您这种情况需要由公司开离职证明，其中《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。”
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员工没有正常离职，老板不结工资你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益
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公司辞退员工，签离职交接单吗？你好，劳动者申请劳动仲裁的,劳动者辞职以后再申请劳动仲裁和仲裁以后再辞职都是可以的,只要劳动者是在从辞职之日起一年之内申请劳动仲裁都是可以的。
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