签的合同与劳动不符，可以要求解除合同吗？
劳动纠纷
2024-06-27 10:56:37
共有4位律师解答
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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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可以请求解除合同。依据《中华人民共和国劳动法》，若签的合同与劳动不符，特别是当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行，且双方不能就变更合同达成一致时，劳动者有权要求解除合同。若不及时处理此类不符情况，可能导致劳动者权益受损，影响工作效率和劳资关系。
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常见的处理方式包括协商解除、法定解除和约定解除。选择哪种方式应根据具体情况判断。如双方能达成一致，可协商解除；若存在法定解除情形，可依法解除；若合同中有约定解除条款，条件成就时可按约定解除。
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