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绩效工资是否属于基本工资
2019-11-14 02:12
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精选案例
绩效工资和基本工资
违法。首先绩效工资不能抵消基本工资。再次,试用期的工资不得低于正式员工的80%或不低于最低工资。
那绩效工资属于工资范畴吗?休产假是不在岗,是否应该扣发部分绩效工资?
属于工资范畴
公司的薪资结构:基本工资1200元 绩效
不应该计算在内的。
协议将以前的基本工资分割成了基本工资和绩效工资,绩效工资2000,会让我自行申请离职吗
您好,理论上,如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的,但属内部约定,不能对抗第三方。第三方如起诉,是需要承担的。建议通过法定流程确认相关责任。拖欠报销的,可通过劳动仲裁的方式,要求对方进行支付,详情可电询律师为您进一步分析。
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