劳动合同发生争议找谁
2019-12-08 19:05
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精选案例没有劳动合同发生劳动争议劳动争议机构可不可以不受理根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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劳动合同争议你签字了就算签订了。
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劳动合同争议公司的做法违反法律规定，你只签订了一份试用期的合同，合同到期后你与单位形成事实劳动关系，单位应赔偿你未签订劳动合同的双倍工资。如果单位违法解雇你，还可以获得一个月工资的双倍经济赔偿。如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你！
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劳动合同争议可以要求赔偿，具体与劳动局反映。或申请劳动仲裁。 建议请律师，我是专业劳动律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
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