劳动争议起诉书范文
2019-11-09 21:35
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精选案例为了减员增效，公司逼迫我们换岗，我不同意，公司不给我打考勤，我该如何保护自己的合法权益。用人单位未与员工签订劳动合同、未缴纳“五险一金”、未按时足额支付劳动报酬（含加班费）、无依据辞退员工的、未安排带薪年休假且未支付三倍工资的，都属违法行为，员工可主张未签订劳动合同的双倍工资、补足加班费、支付赔偿金等。 不明之处请电话咨询本律师。
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非婚孩子抚养费起诉书格式范文您好,可以委托律师具体操作起草。
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