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劳动争议仲裁一裁终局
2019-11-03 07:02
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精选案例
劳动争议劳动仲裁
双倍工资从用工之日起第二个月开始起算,最多计算11个月
劳动争议仲裁标签:劳动争议
公司违法解除劳动合同的,需要支付两倍经济补偿的赔偿金,如果协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动仲裁一裁终局制度
可以另案申请仲裁支付经济补偿金。
我这情况适用于一裁终局吗?
不属于一裁终局,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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