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劳动争议处理方法

2019-09-15 18:15
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到了退休年龄，公司会赔偿吗？
如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作
被客户投诉，公司解雇是合法的吗？
你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗
公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者
大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？
要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N
提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据
我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请
扣工资需依法，处理方式多样。1.与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2.若协商无果，可收集证据申
签了培训合同没去培训要付违约金？
签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因
到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合
可以拒绝交费。如对方强制，可尝试以下操作：1.与对方沟通，明确拒绝不合理收费；2.收集证据，如合同、
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