律师你好,我在一家酒店上班 来的时候说好了是2900员一月 但头一个月我上了29天给我2230 第二个月基本工资两千五百五十 我有被骗的感觉 因此要求辞有不批 要我到四月份才能走 我辞工后能按照没写劳动合同要双倍工资吗 我需要那些证据 我只有发工资的银行卡 和工资单 工资单都是上个月的押到下学十五好才发上个月的 我该怎么维权 谢谢
劳动纠纷
2013-01-18 16:39:22
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“说好了是2900员一月”可以看出没有签订劳动合同。《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请劳动仲裁后，申请调取证据，如工资单等。希望能帮到您。追问：辛成律师你好 我查到我在这个酒店的序号
主体名称
注册号
负责人
成立日期
企业状态 我在不到工商局去查可以吗？ 谢谢解答：若你是在企业信用网查的可以 -
可以主张。
对于欠发的工资可以要求补发，对于拖欠的工资可以主张百分之二十五的补偿。
如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
保存好证据，银行卡和工资单一定要保存好，到时候主张双倍工资，最好录音证明你的工资是2900元。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
