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我是暑假工,进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,但是没有给我,我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
劳动纠纷
2024-05-24 10:32:14
共有4位律师解答
你好,建议协商处理,协商不成,向工作的劳动监察大队反应寻求帮助。
作为暑假工,如果你已经签订了劳动合同,根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条的规定,加班是应当支付加班费的。无论是正常工作日
延长
工作时间,还是休息日或法定休假日安排工作,用人单位都应支付相应的加班费。如果你发现单位未按照法律规定支付加班费,你有权要求单位支付,并可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
如果中介没有给你劳动合同,首先,你可以向中介索要劳动合同,确保自己持有合同副本。其次,如果中介拒绝提供或无法提供,你可以考虑向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。此外,建议保留与中介的沟通记录、工资支付凭证等证据,以备后续可能的法律纠纷。
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其次,收集相关证据,如加班记录、工资条等,证明自己的加班事实和应得加班费;最后,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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