开封劳动纠纷律师
开封
劳动纠纷
甄选排序
咨询我
管永亮律师
好评
4
人
已帮助
228
人
擅长:刑事案件、合同纠纷、交通事故、债权债务、损害赔偿、公司企业、建筑工程、劳动纠纷
经验丰富
支持在线/电话咨询
咨询我
杨亚南律师
好评
8
人
已帮助
269
人
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、建筑工程、债权债务、证券投资、互联网纠纷、损害赔偿、医疗纠纷
支持在线/电话咨询
咨询我
宋钢胜律师
好评
41
人
已帮助
1238
人
擅长:刑事案件、合同纠纷、建筑工程、交通事故、证券投资、劳动纠纷、公司企业、损害赔偿、医疗纠纷
解答快
态度好
从业11年
支持在线/电话咨询
咨询我
李伟玲律师
好评
78
人
已帮助
3280
人
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、债权债务
解答快
态度好
从业14年
支持在线/电话咨询
咨询我
郭鑫鑫律师
好评
117
人
已帮助
3300
人
擅长:刑事案件、婚姻家庭、损害赔偿、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、交通事故、继承、建筑工程、医疗纠纷、行政纠纷、环境保护、保险纠纷、证券投资
解答快
态度好
支持在线/电话咨询
咨询我
吕春会律师
好评
6
人
已帮助
392
人
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
从业15年
支持在线/电话咨询
咨询我
薛东林律师
好评
25
人
已帮助
2836
人
擅长:刑事案件、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、建筑工程、损害赔偿、医疗纠纷、房产纠纷、继承、征地拆迁、行政纠纷、环境保护、知识产权、保险纠纷、证券投资、互联网纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
解答快
经验丰富
态度好
从业19年
支持在线/电话咨询
咨询我
苗亚囡律师
好评
0
人
已帮助
49
人
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
支持在线咨询
咨询我
王志刚律师
好评
2
人
已帮助
582
人
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
解答快
支持在线咨询
咨询我
王坤华律师
好评
1
人
已帮助
25
人
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
从业12年
支持在线咨询
点击加载更多律师
加载中
没有更多数据了
最新咨询
法律问答
有个人对我转账,然后转账记录备注骂我怎么办
你好:可以起诉解决
网贷逾期协商
您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议。
开封改造房屋该怎样给补偿
有赔偿。具体标准是,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住
虚拟货币被骗可以找回吗
法律分析:虚拟币是没办法存储在银行,也没办法从银行中取出来使用的。只能通过第三方交易所去进行交易来实现资产的升值。平台虚拟货币被骗能追回吗?如果我们不行选择了一
没有签订劳动合同,怎么办?
您好,可以向劳动仲裁部门投诉反映
然后我是3月26号正常离职的,我这边才能正常离职,他那边要招到人,2月15号跟他说过离职,我是正常离职的?
这个是可以申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在的劳动局去举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
请问公司辞退十年以上的生病员工该怎么赔偿?
生病被公司辞退补偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; (2)公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; (3)因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。 离职经济补偿金的发放条件有哪些 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除事实劳动关系的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
公司解雇了我。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
婚姻家庭
刑事辩护
房产纠纷
劳动纠纷
老公死了还养公婆吗
赡养义务
0
人浏览
女方出轨要哪些证据
离婚证据
0
人浏览
婚前房产婚后加名字离婚可以分吗
婚前财产
0
人浏览
离婚案被告不到场怎么办
离婚诉讼程序
0
人浏览
检察院不起诉多久放人
不起诉
0
人浏览
服刑人员离婚管辖
职能管辖
0
人浏览
判刑后怎样减刑最快
减刑制度
5
人浏览
取保候审申请人有哪些
取保候审申请书
0
人浏览
如何在房产证上加妻子名字
房产纠纷自助手册
0
人浏览
房贷没还清可以抵押贷款吗
房产抵押贷款
0
人浏览
经济适用房是什么意思
经济适用房
0
人浏览
开发商五证不全能否退房
退房
5
人浏览
辞职后怎样提取住房公积金
住房公积金
0
人浏览
员工擅自离职公司可以扣工资吗
拖欠劳动报酬争议
5
人浏览
发工资时间是怎么规定
工资福利
0
人浏览
未转正员工劝退怎么补偿
劳动者
5
人浏览