开封劳动合同纠纷律师
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劳动合同纠纷
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薛东林律师
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管永亮律师
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杨亚南律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、建筑工程、债权债务、证券投资、互联网纠纷、损害赔偿、医疗纠纷
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宋钢胜律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷、建筑工程、交通事故、证券投资、劳动纠纷、公司企业、损害赔偿、医疗纠纷
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郭鑫鑫律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、损害赔偿、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、交通事故、继承、建筑工程、医疗纠纷、行政纠纷、环境保护、保险纠纷、证券投资
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吕春会律师
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擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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苗亚囡律师
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擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
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王志刚律师
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王坤华律师
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擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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冯立彪律师
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擅长:刑事案件、劳动纠纷、损害赔偿
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法律问答
我是河南省3+2院校的学生老师要求自主实习必须去指定的地方
询问学校领导
我现在正在上班,现在公司里人多了,想裁员,如果给我裁员掉。他有什么不畅?
法律分析:可以。但是用人单位是不可以随便裁员的,如果用人单位依据《劳动合同法》第四十一条进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年
老板让员工支出公司财产后有权查员工的微信账户凭证吗?
你好,请问此行为告知了负责人吗
你好,离职后多转1000块钱要退吗
法律分析:是违法的,需要归还,不归还的话属于不当得利,是违法行为。用人单位可以离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单
公司强制加班!违法吗?
可以向教育局举报,向人社局投诉
但是合同没有法律效力。中介公司违法吗?
协商或者诉讼解决
你如何补偿裁员和解雇?
您好!请问具体是什么原因呢?支付的经济补偿是按照员工工作时间的长短,以及员工前12个月的工资水平为标准的。
没签劳动合同骨折应当怎样处理
没签劳动合同而受工伤,劳动者可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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