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劳动争议调解规则
2019-08-09 06:42
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关于《劳动人事争议仲裁办案规则》
考情表不属于保密材料,属于一般证据应当可以复印,如果仲裁庭不给你复印,可以联系本律师代为办理。满意采纳为答案,谢谢!
劳动争议仲裁调解书拒不执行
申请法院强制执行。 具体操作可以聘请律师。
劳动争议调解
员工不辞而别,按照劳动法的规定可以书面通知其本人解除劳动合同关系。在操作方面注意一下就行了。为维护您单位的合法权益,可与我电话联系或当面详谈,以便进一步为您提供法律帮助。
我想知道劳动争议仲裁办案规则是什么
一般规定:第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。第七条劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为共同当事人。
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