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劳动争议举报
2019-06-30 02:03
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劳动争议标签:劳动争议
你可以以单位不与你签订合同为由{如果公司没有未你缴纳社保也可以以此为由}要求解除劳动关系,同时可以要求公司给予经济补偿。
固定工身份 2004年国企改制 分流在股份制公司 [按照劳动法规定 对吗?
你好,可以要求签订无固定合同的,协商不成,可以通过仲裁或诉讼来维权
是否可以凭一下条例进行索赔第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的
可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。
保险公司,与员工签订的保险代理合同,但是却是干的内勤的工作,这是事实的劳动关系吗?还是劳务关系?
劳动关系,建议收集固定相关证据
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