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工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

劳动纠纷

2024-05-26 14:18:17

你好，详细的话可以回复一下。我们是一家综合型的律所，律所成立10多年，我们的主任执业20多年了，经验比较丰富
你好，工作满一年两个月未签劳动合同，可以申请九个月的二倍工资赔偿
您好，可以，稍后联系了解细节，谢谢
你好，这种情况是可以要求赔偿的
您好，具体情况需了解，谢谢p
您好，这个可能赔偿 9个月
您好，是什么时候发生的事情
你好，协商不成可以劳动仲裁
可以主张十个月的双倍工资
您好。可以申请劳动仲裁。
没有签合同约定可以起诉
可以申请11个月的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资，最多支持十一个月。
常见的处理方式是向劳动仲裁机构申请仲裁。您可以选择先与用人单位协商，若协商无果，则及时向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求支付双倍工资。
可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求支付双倍工资；3. 如用人单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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