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一年四个月没有签劳动合同能要双倍工资吗？

劳动纠纷

2023-09-20 20:28:29

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，可以啊，现在有部份已经超过时效的。
还有7个月的双倍赔偿工资工资可以收到
您好，是可以要双倍工资赔偿的
您好，可以申请双倍工资赔偿
您好，具体情况需了解，谢谢p
你好可以去申请劳动仲裁的
你好，可以主张要双倍工资
你好是可以要求双倍工资的
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一直没签劳动合同可以要求双倍工资吗

劳动合同纠纷 120

未签劳动合同可以要到双倍工资吗？

可以向仲裁委员会申请劳动仲裁

劳动合同与工资协议范本

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张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

没签劳动合同双倍工资是怎么规定的

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