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公司面纱制度
2020-09-19 03:38
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精选案例
公司制度(罚款问题)
是否合法,要看公司制定的规章制度中对于比如警告的情形等是否合法合理。
公司本来规定一个月休三天,可是每到节日,公司就放一天假,然后就说是月休了,请问这样做合法吗?
如不支付法定加班费就是违法。
但现在又说不给啦,可公司领导并没有出面去解决问题,这件事情该如何处理?
可以去劳动仲裁仲裁
公司薪资制度改革变更
若是不合理,可向劳动监察部门投诉
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