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劳动纠纷
> 劳动法公司被收购员工怎么办
劳动法公司被收购员工怎么办
更新时间:2024-01-06 03:21
劳动法公司被收购员工怎么办
姚厅
广东佰仕杰律师事务所
律师解答
公司被收购,一般不影响员工继续履行其劳动
合同
。原劳动合同继续有效,但要由承继公司权利和义务的用人单位来继续与员工履行。如果员工被无过错性辞退的,则可以要求公司依法支付给本人经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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