首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动法年假制度
劳动法年假制度
更新时间:2020-11-16 16:40
劳动法年假制度
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
劳动法年假制度:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入休假期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动法关于年假怎么规定的 求解释
您好,具体是指哪方面的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
新劳动法规定做满一年年休假有多少天?
法定年假的天数要根据劳动者的工龄来算:<br> 1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;<br> 2、已满10年不满20年的,年休假10天;<br>
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年假的休法
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哪些人可以享受年休假呢
劳动合同纠纷
年假,工人工作时间不够,劳动法有这个
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
法律是如何规定机关事业单位的年休假制度的
年休假
法定年休假的规定
劳动法有规定年假吗?
您好!请问您在单位工作多久了?劳动法规定工作一年不到十年的,年假五天,十年至十五年的年假十天等等。您可以详细与我聊一聊,我这边可以为您制定具体的方案。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
临近年底,如何避免职工年假纠纷
劳动维权
劳动法规定的年休假是怎么
,不知你想要咨询什么,可以针对性的查阅《职工带薪年休假条例》,这是主要对年休假的相关规定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
新劳动法规定做满一年年休假有多少天?
员工年假规定天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如何举报中秋节不放假?
这个是可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
现在那里的项目就要结束了。然后公司说让我面试其他不相关的职位。我只能离开。会有解雇补偿吗?
您好,很高兴为您解答。建议申请劳动仲裁确定劳动关系后向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
职工患病解除劳动合同是否可以?,法律上如何认定
患病解除劳动关系符合规定的合法。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
女职工是否有保胎假,法律有哪些规定
法律分析:劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假。《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定,女职工保胎
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
4月底离职,未修年假和育儿假有什么法律规定吗
您好!这个是根据单位内部门的规定的
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
员工被开除押金会给吗
可以仲裁要求单位退还收取的押金
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职人员被强制请假
你好马上回复你解决问题x
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我在青岛市技师学院我想休学一年去休验生活我该怎样给老师说?
学生休学一般以一年为期,累计不得超过两年。休学期间保留学籍,但不计入在校学习时间。学生要求休学,必须由本人书面申请提供相应的证明材料等,所在学院提出意见,报教务
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
常州律师
重庆律师
贵阳律师
长沙律师
武汉律师
郑州律师
广州律师
苏州律师
济南律师
深圳律师
青岛律师
长春律师
杭州律师
福州律师
厦门律师
北京律师
昆明律师
上饶律师
热门区县:
忠县律师
巫山县律师
大渡口区律师
沙坪坝区律师
河北区律师
柳北区律师
顺平县律师
渝中区律师
靖江市律师
建阳区律师
专业找律师:
潍坊损害赔偿律师
宜宾处理连锁加盟问题律师
南昌处理产品质量问题律师
南昌处理无故辞退问题律师
台州刑事辩护律师
赣州公司法律师
厦门处理调岗降职降薪问题律师
沈阳处理代写法律文书问题律师
威海合同纠纷律师
乌鲁木齐知识产权律师
柳州处理减刑问题律师
长春继承律师
长沙处理重婚问题律师
鄂州处理担保合同问题律师
秦皇岛处理赠与合同问题律师
绥化处理酒驾醉驾问题律师
西安交通事故律师
赤峰公司法律师
银川处理破产清算问题律师
娄底劳动纠纷律师
防城港合同纠纷律师
厦门公司法律师
益阳处理假释问题律师
合肥公司法律师
广州建筑工程律师
中山建筑工程律师
苏州继承律师
热搜标签:
人身损害赔偿法律问答
公司法司法解释
电子商务法律问答
公司法
资阳离婚法律咨询
柳州著作权法律咨询
凉山行政诉讼法律咨询
劳动合同法
合同纠纷法律问答
物业管理制度
大同公司收购法律咨询
保税制度
黄石公证法律咨询
公司法
北京律师
上海律师
劳动工伤法律问答
土地管理法实施条例
三门峡工商税务法律咨询
婚姻法
深圳律师
劳动法
公司法条文
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询