咨询专题
缓刑劳动合同备案
2020-08-25 06:44
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司没有给劳动合同备案,怎么办?
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
什么是劳动合同备案
比如集合合同,需到劳动局备案。
劳动合同不备案是否生效
需看合同约定,如未约定本案生效的,则自合同成立时起生效。
备案的劳动合同和编号
你好,没有。。。。。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
缓刑结婚可以的吗
婚姻家庭
9999阅读
取保候审和缓刑
刑事辩护
9999阅读
取保候审可以缓刑吗
刑事辩护
9999阅读
缓刑是主刑吗
刑事辩护
9999阅读
入室盗窃是有可能缓刑吗
刑事辩护
9999阅读
监外执行是不是缓刑
刑事辩护
9999阅读
取保候审缓刑吗
刑事辩护
9999阅读
管制可以适用缓刑吗
刑事辩护
9999阅读
春节期间餐饮业是否有3天的法定节假日
春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节,放假3天,时间为农历正月初一、初二、初三。全体公
我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。我应该写离职通知书
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
公司换老板被解雇的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
入职协议一式两份乙方没有拿着还有法律效益吗?
针对入职协议乙方未持有情况,协议的法律效力仍需评估。若协议内容不规范或存在违法行为,可以主张其无效。
在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗
员工分流到其他分店,常见的处理方式有:一是与分店签订新的劳动合同,同时获得原酒店的经济补偿;二是选择
您好我有个朋友在理发店工作是个理发师,他们店规定每个月不完成
员工想离职,应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定,员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主
嗯你好就嗯,你好,就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同,
若公司拒绝承认劳动关系,你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证
我跟店长说了提前一个月离职他也同意了,但是在一号前就把我开除
若被提前开除,可:1.收集证据,如开除通知、工作记录等;2.与公司沟通,要求合理解释和补偿;3.如沟
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权