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无故转正时降薪
2020-08-26 06:49
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精选案例
公司无故降薪降职
可以去投诉或直接申请劳动仲裁。
公司无故降职降薪合法吗?
根据《劳动合同法》的相关规定,变更劳动合同内容(包括职位、岗位和薪酬等),须经用人单位与劳动者双方协商一致,任何一方不得擅自变更。因此,公司擅自下调你的岗位和薪酬是不合法的,你有权要求单方提供原来的岗位和待遇,如果公司不予纠正的,你有权向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,要求继续履行或者解除劳动合同并要求给予经济补偿!
公司无故降薪讨个说法
这需要看具体的工资结构,部分工资可能是不确定的,以个人业绩或者公司收益为基础,因此如果是这样,就很难说是公司降了工资。
公司无故降薪怎么这材料
可以申请劳动仲裁
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