咨询专题
工厂春节放假一个月怎么算工资吗
2020-08-26 12:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
春节工资怎么算?
问公司财务吧。 依法春节期间,如果在除夕、初一、初二三天上班的,都要在正常工资之外再发300%的。
春节加班工资怎么算?
春节7天假中有3天属法定节假日,即2月2日至4日(农历除夕至正月初二),其余的4天均为正常公休日。所以春节期间的加班费,应分法定节假日和正常公休日两类来计算。 在除夕到大年初二加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。在正常公休日加班的劳动者,如果单位不给安排补休,则应另行支付不低于本人当日工资的200%的工资报酬。即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
春节放假厂里扣工资合理吗
不合理,可以到劳动局投诉的。 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
我想问春节不放假,春节上班工资怎么算的,算法
您好,三倍工资
点赞
分享
相关知识推荐
春节休假工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
春节期间请假一个月工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
元旦放假期间值班怎么算工资
劳动合同纠纷
9999阅读
元旦放假工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
春节加班工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假期间加班工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
公司春节放假一个月工资怎么发
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿?
你好,一般有丧葬费和供养亲属抚恤金
我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
未到单位办理离职手续
您好,了解具体的规定
我是一个在肯德基兼职的学生。经理说他问我进一年有没有事情要做
你好建议你报警处理
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式:1.如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良好但执
高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权