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员工犯案开除
2020-10-24 17:26
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精选案例
公司开除员工
依上述 不能
无故开除员工
双倍工资、补缴保险、每工作一年再加一个月工资。
咨询一下如果工人在工作时违反工厂纪律时，是否有权开除员工？如果有权开除，是否应给一些说法？
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
临时开除员工
您好，您的问题是这样的 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，即工作满一年支付一个月工资； 2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
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