企业能辞退法定退休年龄
2019-11-01 02:37
找法网官方整理
浏览
-
精选案例上海企业女性法定退休年龄一般为55岁，特殊行业除外
-
企业法定退休年龄是多少现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
-
超过法定退休年龄，被企业辞退超过法定退休年龄的 不属于劳动关系 ，属于雇佣，而且社保也不能购买了
-
工作满十年，合同到期被辞退，且本人到法定退休年龄，公司有无赔偿你好。1、你可要求对方签订无固定期限的合同。2、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。3、可要求对方支付经济补偿金，工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中