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全职没有签劳动合同
2020-09-29 06:49
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没有签劳动合同
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没有签劳动合同
用人单位要求劳动者入职时提供押金违法。你可以提出劳动仲裁要求单位及时返还。
没有签劳动合同
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,还可争取其他款项。 若需帮助可电话联系,我能助您维权。
没有签劳动合同
收集证明你们存在劳动关系的材料,可以要求单位赔偿你的损失。
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