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试用期有签半年，以后都明于签了，现在在公司有一年时间，我可以告他们吗？如果告，谢谢

合同纠纷

2011-09-08 12:46:38

1，公司若没有与你签订合同，应从第二个月起支付你双倍工资
你好。可以。
可以要求支付双倍工资。
没签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。
社保可以要求补交。当然，也可以拿经济补偿金。
宝安祝律师
1，没有签订合同，你可以要求双倍工资。
2，具体可以先打电话与律师联系，
可以要求公司支付双倍工资，如果有需要欢迎来电咨询。
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，还可争取其他款项。
若需帮助可电话联系，我能助您维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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