法律咨询

请问在公司还未做满满一个月的情况下,公司没有签定劳动合同,有权随时口头辞退员并无任何补偿吗?

其它综合

2009-02-09 17:25:31

如果不是在试用期内,单位无权随意的解除劳动者,否则要承担相应的经济补偿责任
应当书面通知。
无权随意辞退员工，应双倍支付工资并支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23475

请问我在没有书面合同的情况下，在厂里干了十个月，被工厂辞职有

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

我想问下公司要求3个多月的孕妇自动辞职。但没有任何补偿，没有

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

口头合同可以随时解除吗

口头合同可以随时解除吗

请问一下：我16年8月签的劳动合同，现在公司通知我要辞退，我

公司辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿

请问，我现在在一家公司实习有半年了。在没有签订劳动合同的情况

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

没有签劳动合同

从入职的第二个月起，可以要求支付双倍工资。

没有签劳动合同

可以主张相应的工伤待遇。

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 190

没有签劳动合同

可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 85

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 110

债务人的财产有哪些

债务追讨 50

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 50

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 75

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权