我是去年6月份到这家公司的。目前还在这里。没有签劳动合同，我现在要那什么证据去仲裁。或劳动监察部门。
民事相关
2009-04-02 10:56:26
共有3位律师解答
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只要能证明你在这家公司劳动过的相关证据，比如工资条、存折、考勤单等，这些都没有，有证人也可，向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁要求的证据没有诉讼那么严格。一般都会支持。用人单位在一个月内不与你签订劳动合同，你可主张双倍的工资。
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你好，建议收集一些能证明劳动关系的存在证据，比如工牌、工资卡、考勤表、证人证言等等就可以。有需要联系我。
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可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
