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在上海的一家物流公司送快递在4.28号进时老板要交2万元的押金是因为在快递时要我们带收现金.我是自带面包车去快递的.在5.29号发现我的车快要大修了.我给老板说了一下情况.他说随便你.在5.31号给老板说我辞职.6.1号我去退押金和工资老板一直在拖.我想请问一下律师怎么做才能最快拿到押金和工资 .谢谢

劳动纠纷

2011-06-07 18:30:25

用人单位要求劳动者入职时提供押金违法。你可以提出劳动仲裁要求单位及时返还。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23485

没有签劳动合同

从入职的第二个月起，可以要求支付双倍工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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临时工没有签劳动合同

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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没有签劳动合同

可以主张相应的工伤待遇。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

第一次办理医保需要带些什么资料

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没有签劳动合同

可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.

没有签劳动合同

无权随意辞退员工，应双倍支付工资并支付经济赔偿金。

法定节假日在医院实习实习单位不放假是否违法？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

没有签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

跑外卖签的是全职合同，不想做了，给我按兼职工资算，算不算违法

如有争议可以起诉维权

员工自愿离职补偿标准

自愿离职无补偿。但如双方协商同意，可支付补偿，具体操作：1. 确定补偿标准，可参考工作年限和工资水平

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

你好，建议联系学校教务老师

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

劳动合同转变为合作合同

你好，方便详细说明吗，我们可以帮你解决

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