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劳务派遣人员合同解除的补偿方案
2020-09-29 07:38
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精选案例
用人单位可以解除未到期的劳务派遣员工的合同吗，如何补偿
你可以要求经济赔偿，按一年支付两个月工资算
用人单位可以解除未到期的劳务派遣员工的合同吗，如何补偿,赔偿标准是什么.用人单位的解除理由是优化人员
可以要求经济补偿金，具体可以来电详询。
劳务派遣劳动合同违法解除纠纷
按你说的公司并没有解除合同，你凭什么要求违法解除的赔偿。
派遣制的劳务人员未到合同期，也是双倍补偿吗？
企业因经营不善解除合同是支付一年一个月经济补偿。
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