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苏州劳动合同签订期限
2020-07-27 08:05
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精选案例
诉讼时要求签订无固定期限劳动合同
已过仲裁时效,即使你是符合签订无固定期限劳动合同的条件,也难以获得仲裁支持.
要求支付双倍工资和签订无固定期限劳动合同
企业做法不合法,所以你们申请仲裁了,你们申请人要求很重要,建议请律师做代理
是否可以要求签订无固定期限劳动合同
根据你的叙述,你已经单位连续订立两次固定期限劳动合同,在这种情况下,如果你不存在严重违反单位规章制度或不能胜任工作等情形,只要你提出或者同意续订劳动合同,单位就应当与你订立无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同的签订
你好: 1、n+1;2、不能。
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