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劳动合同签订期限有几种
2020-07-27 08:01
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精选案例
第二次签订劳动合同是否有固定期限
没有规定,自行协商。
签订比原来期限短的劳动合同,是否有影响
连续两次签订劳动合同的,第二个合同到期后,你有权要求单位订立无固定期限劳动合同,单位应当订立。如满意,请采纳。
关于签订无固定期限劳动合同的问题
违法的,应该和你签订无固定期限合同。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
无固定期限劳动合同签订的条件有哪些?
列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、劳动者在该用人单位连续工作满10年;对应前款:劳动者提出或同意续订时,就应当订立无固定期限合同。 2、用人单位初次实行劳动合同制度,或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的; 3、连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和40条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同的。
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